Estrés laboral y su incidencia en el desempeño del personal Mara Pan, S.A., un estudio cuantitativo desde la gestión de Recursos Humanos y La Psicología.
Fecha
2025Autor
Saldaña, Del Cid
Serracín Velásquez, Anabel
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Nuestra investigación propone no solo aclarar y medir los efectos del estrés
relacionado con el trabajo, sino brindar posibles soluciones prácticas integradas que
benefician tanto al empleado como a la organización.
Se sostiene con firmeza que una organización sólida y exitosa, en donde el bienestar
emocional y físico del empleado es primero, será la piedra angular del éxito de cualquier
negocio.
