| dc.description.abstract | El objetivo general del proyecto fue evaluar el nivel de competencias digitales y
blandas del personal de la Cooperativa El Educador Herrerano R.L. en la era digital,
con el fin de identificar brechas y proponer estrategias de capacitación que fortalezcan
su desempeño y competitividad. La metodología de la investigación es de enfoque
cuantitativo, con un alcance descriptivo-correlacional, buscando analizar la relación
entre estas variables. La población de estudio es el personal total de la Cooperativa El
Educador Herrerano R.L., de la cual se seleccionará una muestra representativa. La
técnica de recolección de datos empleada fue la encuesta, utilizando un cuestionario
estructurado como instrumento principal. La validación del instrumento se garantizará
a través del juicio de expertos en el área y su confiabilidad se verificará mediante
pruebas estadísticas de consistencia interna para asegurar la calidad de los datos
obtenidos. Las conclusiones más relevantes que se esperan es que el desarrollo
integral de las competencias digitales, junto con las habilidades blandas, es
fundamental para la optimización de la eficiencia laboral, la mejora del clima
organizacional y la sostenibilidad de la cooperativa, sirviendo de base para la
formulación de un plan de capacitación ajustado a las necesidades detectadas. | es_ES |
