Estrés laboral y su incidencia en el desempeño del personal Mara Pan, S.A., un estudio cuantitativo desde la gestión de Recursos Humanos y La Psicología.

dc.contributor.author	Saldaña, Del Cid
dc.contributor.author	Serracín Velásquez, Anabel
dc.date.accessioned	2025-11-14T20:44:32Z
dc.date.available	2025-11-14T20:44:32Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.uri	http://jadimike.unachi.ac.pa/handle/123456789/3601
dc.description.abstract	Nuestra investigación propone no solo aclarar y medir los efectos del estrés relacionado con el trabajo, sino brindar posibles soluciones prácticas integradas que benefician tanto al empleado como a la organización. Se sostiene con firmeza que una organización sólida y exitosa, en donde el bienestar emocional y físico del empleado es primero, será la piedra angular del éxito de cualquier negocio.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Chiriquí.	es_ES
dc.subject	ESTRÉS LABORAL	es_ES
dc.subject	BIENESTAR LABORAL	es_ES
dc.subject	DESEMPEÑO LABORAL	es_ES
dc.subject	ÉXITO	es_ES
dc.subject	GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS	es_ES
dc.subject	PSICOLOGÍA	es_ES
dc.title	Estrés laboral y su incidencia en el desempeño del personal Mara Pan, S.A., un estudio cuantitativo desde la gestión de Recursos Humanos y La Psicología.	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES