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Estrés laboral y su incidencia en el desempeño del personal Mara Pan, S.A., un estudio cuantitativo desde la gestión de Recursos Humanos y La Psicología.

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Ver/
Tesis Gabriela Saldana y Anabel Serracin.pdf (1.621Mb)
Fecha
2025
Autor
Saldaña, Del Cid
Serracín Velásquez, Anabel
Metadatos
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Resumen
Nuestra investigación propone no solo aclarar y medir los efectos del estrés relacionado con el trabajo, sino brindar posibles soluciones prácticas integradas que benefician tanto al empleado como a la organización. Se sostiene con firmeza que una organización sólida y exitosa, en donde el bienestar emocional y físico del empleado es primero, será la piedra angular del éxito de cualquier negocio.
URI
http://jadimike.unachi.ac.pa/handle/123456789/3601
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